HelloBaby magazin
  • BABATERVEZÉS
    • fogamzás
    • IVF
    • lombik
    • meddőség
    • örökbefogadás
    • PCOS
    • termékenység
  • BABAVÁRÁS
    • babakelengye
    • genetika
    • kismama
    • magzat
    • szülés
    • várandósság
    • vizsgálatok
  • ITT A BABA!
    • allergia
    • alvászavarok
    • babamasszázs
    • hozzátáplálás
    • szoptatás
    • újszülött
    • védőoltás
  • KICSIKKEL AZ ÉLET
    • altatás
    • bölcsőde
    • bőrproblémák
    • fejlesztés
    • fogzás
    • gyerekbetegségek
    • óvoda
  • PSZICHÉ
    • dackorszak
    • depresszió
    • gyász
    • gyermeknevelés
    • kapcsolatok
    • szorongás
    • szülő
  • ELŐFIZETÉS
  • MAGAZIN
  • KÖNYVEK
Főoldal
HÍRLEVÉL
No Result
View All Result
  • BABATERVEZÉS
    • fogamzás
    • IVF
    • lombik
    • meddőség
    • örökbefogadás
    • PCOS
    • termékenység
  • BABAVÁRÁS
    • babakelengye
    • genetika
    • kismama
    • magzat
    • szülés
    • várandósság
    • vizsgálatok
  • ITT A BABA!
    • allergia
    • alvászavarok
    • babamasszázs
    • hozzátáplálás
    • szoptatás
    • újszülött
    • védőoltás
  • KICSIKKEL AZ ÉLET
    • altatás
    • bölcsőde
    • bőrproblémák
    • fejlesztés
    • fogzás
    • gyerekbetegségek
    • óvoda
  • PSZICHÉ
    • dackorszak
    • depresszió
    • gyász
    • gyermeknevelés
    • kapcsolatok
    • szorongás
    • szülő
  • ELŐFIZETÉS
  • MAGAZIN
  • KÖNYVEK
No Result
View All Result
HelloBaby magazin
No Result
View All Result
Kezdőlap Babavárás várandósság

Mikor jelentsem be, hogy kisbabát várok?

Munkahelyi tippek!

Mikor jelentsem be, hogy kisbabát várok?
Olvasási idő: 3 perc

A kismama értelemszerűen először a családdal tudatja a jó hírt, hogy babát vár. Előbb-utóbb azonban be kell ezt jelenteni a munkáltatónál is. Hogy mikor és hogyan tegyük ezt meg, ehhez nyújt segítséget az alábbi cikk.

Évekkel ezelőtt csak attól kezdve élt a felmondási tilalom, hogy a kismama bejelentette munkáltatója felé a terhesség tényét. Ez számos vitás helyzetet szült, így megváltoztatták a jogszabályt a terhes nők előnyére. Így a terhesség pillanatától védettséget élvez a kismama, nem mondhatnak fel neki a munkahelyén. Ha felmondott a munkáltató, majd ezt követően derül ki a terhesség ténye, akkor a felmondás jogellenes.

A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a kismama nyugodtan megvárhatja a 12. hetet annak érdekében, hogy biztos lehessen abban, hogy a terhessége rendben van, és csak utána jelenti be a munkáltatónak, hogy várandós. A bejelentés időpontja persze nagyban függ attól is, milyen viszonyban vagyunk a főnökünkkel.

Kis létszámú munkahelyen, ahol barátságos a légkör, akár előbb is beavathatja a főnököt a kismama arról, hogy babát vár, és kérheti diszkrécióját addig, míg a kritikus 12. hét le nem telt. Így nem kell magyarázkodni az esetleges rosszullétek, reggeli késések, fáradékonyság miatt. Kérhet a munkavállaló könnyített feladatokat, amennyiben az állapota miatt ennek szükségét érzi.

Amennyiben távolságtartó, hivatalos a viszony főnök és beosztott között, akkor célszerű a terhesség bejelentését a szóbeli közlés után írásban is megtenni annak érdekében, hogy később egy esetleges vitás helyzetben bizonyítani tudjuk a bejelentés tényét. Az ördög nem alszik, és egy rövid e-mail is megfelelő.

A terhesség bejelentésére nem csupán azért van szükség, hogy a kismama védett legyen, ne mondhassanak fel neki és ha szükséges, kérhessen munkaköri átsorolást. A munkáltatónak is időre van szüksége ahhoz, hogy pótlásunkról gondoskodhasson. Ennek érdekében az a szerencsés, ha tájékoztatjuk őt időben elképzeléseinkről, például hogy ha egészségi állapotunk engedi, meddig szeretnénk dolgozni, és mennyi időt szeretnénk majd otthon maradni a babával. Van olyan mama, aki egy év után visszamenne, míg más anya kitölti a 3 évet. Ha előre tudjuk azt is, a gyes után semmiképp sem térnénk vissza a régi helyünkre, ugyan nem kötelező ezt bejelenteni, de megkönnyítjük cégünk dolgát, ha tudják, mire számíthatnak. Egy cégvezetőnek sem mindegy, hogy határozott időre keres-e valakit vagy határozatlan időre, folyamatos munkavégzésre. Ez különösen akkor problémás, ha hiány van az adott munkaerőből, így csak magasabb fizetéssel vagy extra juttatásokkal, esetleg továbbképzések ígéretével tudnak valakit a helyünkre találni.

A jó viszony fenntartása érdekében segíthetünk az utódunk vagy helyettesítőnk megtalálásában, betanításában.

Jó tudni, hogy ha bejelentettük terhességünket, nem túlóráztathatnak, valamint részt vehetünk a munkaidő alatt is a kötelező orvosi vizsgálatokon.

A fenti kérdésre megadva a választ, célszerű kivárni a terhesség bejelentésével a 12. hetet, azonban ezt követően minél előbb beszéljünk főnökünkkel. Sokáig nem rejtegethetjük gömbölyödő pocakunkat.

Forrás: aegonbabamama.hu

Ez is érdekelhet még

Covid: nehézségek várandósan
kismama

Covid: nehézségek várandósan

2022/05/19
Fogorvos: csak pecsétgyűjtő akció?
várandósság

Fogorvos: csak pecsétgyűjtő akció?

2022/05/17
Tények és tévhitek a várandósságról
terhesség

Tények és tévhitek a várandósságról

2022/05/15
Legyen élmény a szülés!
kismama

Legyen élmény a szülés!

2022/05/13
Következő bejegyzés
Napi cuki – amikor a nagytesónak bemutatjuk a kistesót

Napi cuki - amikor a nagytesónak bemutatjuk a kistesót

Facebook

Instagram

Kövess az Instagramon

Legfrissebb cikkek

Covid: nehézségek várandósan

Covid: nehézségek várandósan

2022. május 19.
Mit csináljon egy óvodás egész nap?

Mit csináljon egy óvodás egész nap?

2022. május 19.
Anyaság lelkifurdalás nélkül

Anyaság lelkifurdalás nélkül

2022. május 18.
Mit egyen a babám 7-8 hónapos korban?

Mit egyen a babám 7-8 hónapos korban?

2022. május 18.

HelloBaby magazin előfizetés

HelloBaby könyvek

Ha szeretnéd, hogy hasznos tartalommal segítsünk Neked ebben a csodálatos időszakban, bátran iratkozz fel hírlevelünkre.

  

Copyright © 2022 Business Publishing Services Kft.

  • Előfizetés
  • Könyvek
  • Magazin
  • Szakértőink
  • Médiaajánlat
  • Kapcsolat
  • Adatkezelési Tájékoztató
  • Cookie
No Result
View All Result
  • BABATERVEZÉS
    • fogamzás
    • IVF
    • lombik
    • meddőség
    • örökbefogadás
    • PCOS
    • termékenység
  • BABAVÁRÁS
    • babakelengye
    • genetika
    • kismama
    • magzat
    • szülés
    • várandósság
    • vizsgálatok
  • ITT A BABA!
    • allergia
    • alvászavarok
    • babamasszázs
    • hozzátáplálás
    • szoptatás
    • újszülött
    • védőoltás
  • KICSIKKEL AZ ÉLET
    • altatás
    • bölcsőde
    • bőrproblémák
    • fejlesztés
    • fogzás
    • gyerekbetegségek
    • óvoda
  • PSZICHÉ
    • dackorszak
    • depresszió
    • gyász
    • gyermeknevelés
    • kapcsolatok
    • szorongás
    • szülő
  • ELŐFIZETÉS
  • MAGAZIN
  • KÖNYVEK
HÍRLEVÉL

© 2018 HelloBaby! - Készítette: WordPress Master.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
x

A weboldalon "cookie-kat" ("sütiket") használunk, hogy a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk látogatóinknak. A cookie beállítások igény esetén bármikor megváltoztathatók a böngésző beállításaiban.

Elfogadom Elutasítom Adatvédelmi központ Adatvédelmi beállítások További információ a cookie-kezelésről
Kosár megtekintése Pénztár Vásárlás folytatása